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    一、培訓(xùn)的目標(biāo)

    在保證培訓(xùn)業(yè)務(wù)不虧損的前提下，拓展事務(wù)所業(yè)務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大客戶量，在業(yè)務(wù)服務(wù)層面保證事務(wù)所的健康發(fā)展。

    二、培訓(xùn)的作用

    1、擴(kuò)大事務(wù)所的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增加收入；

    2、保證培訓(xùn)質(zhì)量，使學(xué)員通過培訓(xùn)能夠認(rèn)識公司，從而帶來業(yè)務(wù)增值。

    3、能持續(xù)的挖掘和解決相關(guān)財(cái)稅問題，同時能防范和化解事務(wù)所內(nèi)部審計(jì)中的重大事件，提高內(nèi)部員工業(yè)務(wù)水平；

    4、能滿足事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略的需要。

    三、確定培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則

    1、結(jié)合實(shí)際原則；2、整體優(yōu)化原則；3、持續(xù)改進(jìn)原則；4、協(xié)作配合、有效聯(lián)動原則；5、在保證培訓(xùn)質(zhì)量的前提下培訓(xùn)成本最小化原則。

    四、方法與步驟

    采取由培訓(xùn)部牽頭，各部門協(xié)助配合、有效聯(lián)動的方法。其基本步驟如下：

    確定培訓(xùn)計(jì)劃方案；根據(jù)方案進(jìn)行組織實(shí)施；在實(shí)施過程中逐步對計(jì)劃進(jìn)行改進(jìn)、補(bǔ)充和完善。

    五、培訓(xùn)方式

   培訓(xùn)地點(diǎn)以事務(wù)所教室為主，培訓(xùn)教師以隋文輝為主。

    六、參與培訓(xùn)客戶的增值待遇

    1、事務(wù)所對參加培訓(xùn)的客戶納入免費(fèi)咨詢服務(wù)客戶名冊，可提供免費(fèi)日常財(cái)稅咨詢服務(wù)，對于入冊的客戶中需要提供其他鑒證服務(wù)的或?qū)ｍ?xiàng)咨詢服務(wù)的，可給予最低的折扣優(yōu)惠。

    2、對于每年報(bào)名參加三期以上的客戶以及購買年卡的客戶，分別給予收費(fèi)方面的優(yōu)惠。

    七、培訓(xùn)時間及內(nèi)容

時間	專題培訓(xùn)內(nèi)容	每期天數(shù)	計(jì)劃舉辦期數(shù)
7月	如何利用財(cái)務(wù)工具進(jìn)行納稅管理	1	2
8月	如何利用財(cái)務(wù)工具進(jìn)行納稅管理	1	1
	供熱企業(yè)增值稅的計(jì)算、申報(bào)表的編制、賬務(wù)處理及納稅籌劃	1	5
10月	2009年稅務(wù)稽查的風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)對策略	1	2
	房地產(chǎn)企業(yè)核算及稅收管理	1	1
11月	《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》專題培訓(xùn)	3-4	1
	年終決算之前財(cái)務(wù)策劃及注意的問題	1	1
12月	企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表的填制及注意的問題	1	1
	2009年新政策法規(guī)主要問題解析	1	1

  以上培訓(xùn)時間及計(jì)劃可能根據(jù)情況進(jìn)行臨時調(diào)整，每期開班前事務(wù)所將在公司網(wǎng)站公布同時以電話的形式向客戶通知。


                                         哈爾濱龍祥會計(jì)師事務(wù)所
                                               二OO九年七月